ノックス

ノックスでは、それぞれが苦手なこと、得意なことをしっかりと理解してくれます。これは、自分に合った仕事を探し、長く継続するためにも重要なことです。自分自身で何を苦手としているかがわかるので、結果的に働き始めてから自分一人では難しく、周囲に協力を求める必要があることなども明確になってきます。
具体的にどういった支援が受けられるのかについては、実際に体験利用してみるのがおすすめです。3回の体験が用意されているので、自分にノックスが合っているかどうか判断しやすいでしょう。他の就労移行支援事業所を見学してから判断しても問題ないとのことなので、慎重に判断したい方におすすめです。

ノックスでは、併設している「就労定着支援事業所ノックスPLUS」による就職後のサポートを用意しています。例えば、スタッフによる就職先企業への訪問があり、何か困っていることなどがあればしっかりサポートしてもらえるのが魅力です。
また、対面や電話での相談にも対応してくれるそうなので、心強いサポートを受けながら日々の業務にあたることができます。これにより、卒業生の職場定着率（就職後3年の定着率）90％以上を実現しています。

ビジネスシーンを想定したプログラムが用意されています。そのため、将来的な就労のためにスキルを身に付けたいと考えている方にとって魅力的なサービスです。
基本的なマナーやビジネススキルはもちろんのこと、実際に働き始めた際に必要になるスキルを身に付けられます。

主に行っているのは、グループワークを中心にした参加型プログラムです。ただ情報として知識を頭に入れるのではなく、スタッフが会社の上司役となり模擬業務を行っています。このように、実践的な模擬業務を行うことにより、自分に合う指示受け方法などを知ることも可能です。

それぞれの課題を探し、それを克服できるようなトレーニングを実施しています。
コミュニケーションゲームやOFFICE基礎、アサーション、特性理解などのプログラムで学びを深められるのが魅力です。

ノックス葵を卒業して、勤続年数5年以上経過しているものです。
ここはコミュニケーションを重視した事業所です。
ここのプログラムの強みは自分自身で考えさせる所にあります。ただ教わるのではなく、自分自身で問題に気づき、対処する方法を一緒に考えるのがベースです。

スタッフに関しては元バリバリのシステムエンジニア等、意外性のある個性と強みがバラバラな人が集まっており、それぞれの強みを生かして支援してくれる印象です。就職の準備もその方面に詳しい支援者にアドバイスをもらいながら進めました。